HABER MERKEZİ– Êlih’te tekstil işçisi gençler, iş hayatında yaşadıkları sömürü ve haksızlıklara dikkat çekerek, tüm genç işçilere bilinçlenme, örgütlenme ve hakları için mücadele etme çağrısında bulundu.
Uzun çalışma saatleri, düşük maaşlar ve işyerinde maruz kaldıkları kötü muameleyi dile getiren işçi gençler, asgari ücretin artırılmasını ve çalışma koşullarının iyileştirilmesini talep etti. Ekonomik zorlukların giderek derinleştiğini belirten gençler, örgütlenme ve mücadele çağrısında bulundu.
Ajansımıza konuşan tekstil işçisi gençlerden biri, işyerindeki adaletsiz uygulamaları şu sözlerle ifade etti:
“Biz genç işçiler olarak, iş yerlerinde çok büyük haksızlıklara maruz kalıyoruz. Patronlar tarafından bağırılma, küçük düşürülmek, değersizleştirilmek gibi muameleler görüyoruz. Günde 10 saat çalışmamıza rağmen emeğimizin karşılığını kesinlikle aldığımızı düşünmüyorum. Aldığımız maaşla temel ihtiyaçlarımızı bile karşılayamıyoruz. Oysa biz çalışan gençlerin sosyal aktivitelere de katılması gerekiyor. Bu bizim yaşama hakkımız. Burada çalışan genç arkadaşlara bir çağrıda bulunmak istiyorum: Öncelikle iş haklarımızı bilmeliyiz ve öğrenmeliyiz. Haksızlıklara karşı asla boyun eğmemeliyiz. Bu doğrultuda örgütlenmek ve mücadele etmek gerektiğine inanıyorum.”
Başka bir işçi ise çalışma saatleri ile ücret arasındaki dengesizliği şu sözlerle eleştirdi:
“Ben emeğimin karşılığını aldığımı düşünmüyorum. Çalıştığımız saatler ve aldığımız ücret birbiriyle tamamen alakasız. Aybaşı geldiği gibi zaten paramın nereye gittiğini anlamıyorum. Genç bir çalışan olarak aileme destek veremiyorum. Ne kendi ihtiyaçlarımı ne de aileminkileri karşılayabiliyorum. Genç işçilere sesleniyorum: Bir karar alırken toplu şekilde hareket etmeliyiz. Toplu kararlar daha güçlü olur ve ancak bu şekilde ilerleme kaydedebiliriz. Bireysel hareket edersek bir sonuç alamayız. Ama birlikte hareket edersek kazanç elde edebiliriz. Bu yüzden birlikte kazanmalıyız.”
Bir diğer işçi ise örgütlenmenin önemine dikkat çekerek şunları söyledi:
“Emeğimizin karşılığını almadığımızı düşünüyorum çünkü çalışma saatlerimiz çok uzun. Aldığımız ücret ise bu saatleri karşılamıyor. Bu yüzden asgari ücretin artırılmasını talep ediyoruz. İşçilerin haksızlığa uğramasının temel nedenlerinden biri bireysel hareket etmeleridir. Bunu önlemek için birbirimizi bilgilendirmeli ve birleşmeliyiz. Genç işçilere çağrım, haklarını öğrenip savunabilecekleri iş ortamlarını tercih etmeleridir. Özellikle özel sektörde torpil ve adam kayırma gibi haksızlıklarla karşılaşıyoruz. Müdürler ve üst kademe yöneticiler elemanlar arasında ayrımcılık yapıyor. Bu nedenle pek çok konuda haksızlığa uğruyoruz.”
